Diversity-Training

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Ein kompetenter Umgang mit Vielfalt in unserer Gesellschaft ist wichtig für den Erfolg beispielsweise im Beruf. Deshalb haben größere Unternehmen eigene Abteilung für Diversity-Management eingerichtet. Um auch jenseits dieser Unternehmen schon den Auszubildenden praktische Tipps für ihre Zukunft mitzugeben, wurde unser Weiterbildungsangebot in Form von Workshops für die Region Leipzig und Umland entwickelt.

Unser aktuelles Projekt Interkultur – Potentiale nutzen! baut auf den vielen durchgeführten Workshops zum Thema Vielfalt auf.  Unsere aktuellen Workshops und Projekttage bieten nicht nur Hintergründe zu  Migration,Kultur, interkultureller Kommunikation und Kompetenz sondern vor allem eine interaktive Vorbereitung auf ein interkulturelles Arbeitsumfeld. Auch Medienkompetenz und Informationsbeschaffung spielen eine große Rolle, um der Zuwanderungsdebatte sachlich und weltoffen zu folgen. Das Projektteam besteht aus ReferentInnen mit eigener Migrationsbiografie, sodass der direkte interkulturelle Dialog gestärkt wird.

Wir danken dem Landesprogramms Weltoffenes Sachsen für Demokratie und Toleranz  für die Unterstützung und Projektfinanzierung.

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