Diversity-Training

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Ein kompetenter Umgang mit der Vielfalt in unserer Gesellschaft ist wichtig für den Erfolg beispielsweise im Beruf. Deshalb haben größere Unternehmen eigene Abteilung für Diversity-Management eingerichtet. Um auch jenseits dieser Unternehmen schon den Auszubildenden praktische Tipps für ihre Zukunft mitzugeben, wurde unser Weiterbildungsangebot in Form von Workshops für die Region Leipzig und Umland eingerichtet.

Unser aktuelles Projekt Vielfalt im Beruf – ein interkulturelles Training in der Aus- und Weiterbildung baut auf den vielen durchgeführten Workshops zum Thema Vielfalt auf. In diesem Jahr führen wir weitere Workshops und Projekttage durch, in denen nicht nur Hintergründe zu Flucht, Migration und Globalisierung erarbeitet werden, sondern die interaktive Vorbereitung auf ein interkulturelles Arbeitsumfeld im Vordergrund steht. Themen wir Medienkompetenz und Informationsbeschaffung spielen eine große Rolle, um der aktuellen Zuwanderungsdebatte sachlich und weltoffen zu folgen. Das Projektteam besteht zusätzlich aus ReferentInnen mit eigener Migrationsbiografie, sodass der direkte interkulturelle Dialog gestärkt wird.

Wir danken dem Landesprogramms Weltoffenes Sachsen für Demokratie und Toleranz  sowie der Hamburger Stiftung :do für die Unterstützung und Projektfinanzierung.

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